aigc公司有哪些岗位类型

AIGC（AI生成内容）行业因技术融合度高、应用场景广，形成了层次丰富、分工精细的岗位体系，主要分为以下几大类：

一、技术研发类岗位

聚焦底层算法开发与模型优化，是AIGC能力的核心构建者。

算法工程师：涵盖自然语言处理（NLP）、计算机视觉（CV）、多模态融合等方向。例如百度AIGC部门招聘的“多模态算法工程师”，需负责文生图/视频模型训练、跨模态匹配优化，要求熟悉Diffusion、ControlNet等技术，并具备顶会论文或项目经验。

视频生成算法专家：专注于解决视频生成的帧连续性、语义对齐等难题，如深圳洲明科技招聘的岗位需掌握高分辨视频算法及美学增强微调技术。

计算机图形学工程师：在游戏、影视领域应用广泛，负责3D生成、物理仿真、渲染引擎开发，虎鲸文娱集团此类岗位要求熟悉UE引擎、几何处理及跨模态任务。

二、产品应用类岗位

连接技术与场景，推动AIGC落地商业化。

AI产品经理：定义产品方向，协调技术落地。例如字节跳动的“AIGC商业产品经理”，需挖掘文娱行业内容生成需求，设计工业化生产流程，并建立质量评估标准。

AI基础架构工程师：构建支持模型训练与推理的底层系统，需精通分布式计算、云计算及高性能存储，确保大规模数据处理效率。

三、内容创意类岗位

直接参与内容生产与优化，强调艺术与技术结合。

AIGC内容设计师：使用工具生成高质量视觉内容。如福州光灵映画招聘岗位，需根据剧本生成AI图像，协同导演优化流程，要求美术功底与工具熟练度。

视频主创与运营：负责AI驱动的短视频全流程制作。上海某初创公司招聘中，主创需精通Stable Diffusion、ComfyUI等工具，独立完成分镜与后期，运营则需数据分析及账号维护能力。

四、工程实施类岗位

保障系统开发与部署的稳定性。

后端/系统架构师：搭建AIGC平台后端服务。例如小瑶团队招聘的远程工程师，需完善支付、用户画像、反作弊等模块，要求掌握Python及主流框架。

视觉设计工程师：专注工具链优化。武汉热热数据招聘岗位要求熟练ComfyUI工作流搭建、LLM Agent集成，并能训练Lora模型实现风格化效果。

五、数据与模型优化类岗位

支撑模型迭代与效果提升。

数据科学家：负责数据清洗、特征工程及评估体系构建，为模型提供高质量输入。

模型优化工程师：通过微调、RLHF等技术提升生成质量，需熟悉LoRA、Prompt优化等轻量化训练方法。

六、新兴复合型岗位

应对伦理、行业定制化需求。

AI伦理专家：制定生成内容合规标准，防范偏见与滥用风险；

AI+行业解决方案专家：如医疗、金融领域，需既懂技术又深谙行业逻辑（如虎鲸文娱的“动漫产品经理”需同步掌握AI工具与动画工业流程）。

从算法研发到内容生产，从系统架构到垂直应用，AIGC岗位的多元化恰恰反映了这一领域技术落地的复杂性。懂技术是基础，跨领域融合能力才是真正的稀缺品。若进一步关注特定赛道（如文娱、营销），岗位职责会更聚焦细分场景的需求整合。